但这条新闻与众不同，以前我们看到的大多是男人偷窥女人，触犯隐私。而报上说由于该厂内经常有员工尤其是上夜班的员工借口上厕所偷懒，躲在厕所抽烟、休息，该男职工当日就是上的夜班，将信将疑的女上司为看个究竟，找一个男员工某某作为证人和她一起去了男厕所。让我们先将画面定格放大，当女上司走进男厕所时，恰好男职工已把裤子脱了半截。一场隐私权官司由此拉开。女上司之所以大胆地闯入男厕，让我们猜测其中的2个因素，其一，我是领导，有权进入任何场所检查劳动纪律，公事公办，可谓理直气壮；其二，在不少女人看来，男人不要说脱了半截裤子，即使全身赤裸，女人也未必感兴趣，所以即便无意看到了男人私处，不值得大惊小怪，休谈什么隐私。

　　怪就怪在男女平等口号喊了几十年的今天，大家一样的血肉之躯，女尊男卑，差异悬殊。君不见，现实生活中，男人对女人稍有非礼，哪怕一句言语，哪怕无意碰到女人的乳峰，要么扣上一顶耍流氓的帽子，要么就是涉嫌性骚扰，轻则遭到训诫，重则投入大牢。至于女人窥视男人私处，抑或抓捏男人的下体，绝非有意，压根构不成犯罪。

　　假想一下，假如女上司闯进男厕后，男职工已系好了裤子，还有隐私之争吗？假如男职工入厕后，就是为了吸烟、偷懒，女上司是应得到表扬，还是受到谴责？

　　又或者男职工事先听到女上司已走近男厕，男职工为了报复女上司，有意脱裤子羞辱于她；假如男职工患有露阴癖，借此寻求一种刺激、自慰，谁敢说没有这两种可能呢？

　　歪理勿视，咱们换个角度再说，值班的是男上司，而入厕的又是女职工，这个罪名谁背得起？料想男上司早已被投入深火炼狱，超生几百次也说不定，书面道歉显然是万万解决不了问题的。

　　说了一堆假设，至于是否合理，烟灰只能说是各有各的理，相信谁也难找到答案，也无须找到答案。我们只能以平常心来看待这桩明显涉嫌隐私权的案例，女上司为何心安理得地闯进男厕，难道她不懂得这个起码的法律常识？难道她就不会采取理智的办法，请男上司来实施监督检查？

　　从女上司入男厕这件事，凸显我们的男女隐私之争还存在误区，且不管这位女上司最终会受到如何处理，相信大家都会从中受到启发，男女隐私权从来就是平等的，谁越雷池一步，终将受到法律制裁。让我们期待审理这起奇特案例的最后结果。

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